опыт — от 3 до 6 лет
Санкт-Петербург

Android-разработчик Middle/ Senior

Сейчас мы в поисках Android-разработчиков на аутстаф-проекты (финтех, ритейл, телеком, медицина и др.). Есть возможность совмещения с другой работой.

Откликнуться на вакансию

Обязанности

  • Писать чистый и качественный код;
  • Выстраивать архитектуру приложений;
  • Создавать анимации;
  • Создавать кастомные UI-элементы;
  • Писать Unit-тесты;
  • Участвовать в Code Review;
  • Планировать организацию процесса разработки;
  • Участвовать в анализе требований, изучении новых технологий и повышении уровня собственных знаний.

Необходимые навыки

  • Отличные знания Kotlin, JVM, ООП и паттернов проектирования;
  • Опыт работы с Android API 26+, Biometrics, Android Architecture Components, Compose, Android App Bundle, файловой системой устройства;
  • Опыт проведения Code Review;
  • Опыт написания Unit и UI тестов;
  • Понимание жизненного цикла компонентов приложения;
  • Опыт реализация сложных кастомных View / Compose, сложных анимаций, A\B тестирования, Remote Config;
  • Хорошие знания Clean Architecture, MVVM, MVI, Kotlin Coroutines, концепций реактивного программирования, Retrofit, OkHttp, VCS (Git), REST API;
  • Опыт работы с системами аналитики, картами, Charles Proxy, Jira, Koin и Dagger, detekt;
  • Навык поиска и исправления ошибок в коде приложения;
  • Умение оценивать сроки выполнения задач команды;
  • Опыт настройки SSL pinning.

Преимуществом будет

  • Опыт работы с Exo Player, Bluetooth, NDK, NFC, USB, APP Widget;
  • Опыт работы с WindowInsets, Kotlin Multiplatform и шифрованием данных в мобильных приложениях;
  • Опыт построения многомодульной архитектуры мобильного приложения;
  • Умение и опыт настройки CI/CD и статических анализаторов кода;
  • Умение выкладывать приложение в маркеты различных вендоров и проектировать API мобильного клиента.

Мы предлагаем

  • Гибкий график работы (начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, окончание с 17:00 до 20:00) или работа неполный рабочий день;
  • Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
  • Удалённая работа или гибрид на выбор сотрудника (периодичность посещения офиса при гибриде сотрудник определяет самостоятельно);
  • Корпоративный ДМС;
  • Компенсацию расходов на спорт, обучение, курсы иностранных языков;
  • Предоставление рабочей техники;
  • Подарки сотрудникам на праздники и дни рождения;
  • Яркие корпоративные мероприятия: от ламповых просмотров фильмов в офисе с горячей пиццей, до масштабных выездов за город.
Мы используем файлы Cookie для персонализации и статистического анализа. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и использования файлов Cookie. Вы можете изменить настройки Cookie в своём браузере в любое время.
Все вакансии мы публикуем только на этом сайте и на нашей странице hh.ru. Наши рекрутеры никогда не запросят ваши персональные данные вне официальных каналов или в мессенджерах. Если у вас есть сомнения в подлинности предложения, пожалуйста, напишите нам на hr@e-legion.com.